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8月26日，公司開展了2024年新員工入職培訓(xùn)班。公司黨委書記、執(zhí)行董事黃德強(qiáng)出席并講話，總經(jīng)理助理、執(zhí)行董事秘書兼行政工作部主任張近鳳主持儀式，各職能部門負(fù)責(zé)人及新入職員工共20余人參加。

開班儀式上，在各位新員工逐一進(jìn)行自我介紹后，黨委書記、執(zhí)行董事黃德強(qiáng)對(duì)入職的新員工表示了歡迎，簡(jiǎn)要介紹了公司的發(fā)展歷史和基本情況，并闡釋了當(dāng)前形勢(shì)下公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向。同時(shí)，提出三點(diǎn)期望：一要勤于“學(xué)知識(shí)”。樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為立身從業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，加快知識(shí)更新，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，這樣才能贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來。二要敢于“做難事”。勉勵(lì)新員工多到野外一線去，不畏難、敢挑戰(zhàn)，將挫折化為終身財(cái)富。三要常懷“感恩心”。要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局意識(shí)，珍惜工作崗位，不斷提高工作能力，把個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展結(jié)合起來，把個(gè)人成長(zhǎng)與社會(huì)進(jìn)步相融合，為公司的創(chuàng)新發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量和才華。四要弘揚(yáng)“正能量”。著眼工作，遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣，充分發(fā)揮年輕員工的新生力量。

隨后，各部門結(jié)合職能定位，為新員工送上一份“導(dǎo)航大禮包”，全面詳細(xì)地解釋其相關(guān)職責(zé)、涵蓋業(yè)務(wù)范圍及現(xiàn)有規(guī)章制度等。

開班儀式后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管就安全管理、保密工作、財(cái)務(wù)報(bào)銷、人力資源管理辦法等開展系列培訓(xùn)，各位“主講師”精心籌備、認(rèn)真梳理，幫助新員工快速熟悉流程制度，搭建起系統(tǒng)全面的“融入”橋梁，順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工身份的轉(zhuǎn)變。

后浪入海，同向未來。本次培訓(xùn)內(nèi)容廣、形式新，為新員工融入公司注入極大動(dòng)力，他們紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，腳踏實(shí)地，鍛造本領(lǐng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。